廣東省人民政府網(wǎng)站今日全文公布了《中共廣東省委關(guān)于中央第八巡視組反饋意見整改情況的通報(bào)》�！锻▓�(bào)》稱，日前，廣東已對(duì)中央巡視組抽查發(fā)現(xiàn)的17卷涉嫌弄虛作假的干部檔案進(jìn)行調(diào)查甄別，共發(fā)現(xiàn)檔案存在問(wèn)題的干部33人次，已分別作出嚴(yán)肅處理。其中，梅州市勞教所原政委(副處級(jí))鐘立因?qū)Υ嬖趥卧旃ぷ鹘?jīng)歷、違規(guī)辦理公務(wù)員調(diào)任等問(wèn)題被免職、取消公務(wù)員身份。其父梅州市人大常委會(huì)副主任鐘勇生為其辦理虛假人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，被黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。(6月6日，人民網(wǎng))

　　據(jù)悉，針對(duì)中央巡視組反饋的有關(guān)案件線索和具體問(wèn)題，廣東省糾正干部檔案材料弄虛作假等問(wèn)題。對(duì)中央巡視組抽查發(fā)現(xiàn)的17卷涉嫌弄虛作假的干部檔案進(jìn)行調(diào)查甄別，共發(fā)現(xiàn)檔案存在問(wèn)題的干部33人次，已分別作出嚴(yán)肅處理。其中，對(duì)存在偽造工作經(jīng)歷、違規(guī)辦理公務(wù)員調(diào)任等問(wèn)題的梅州市勞教所原政委(副處級(jí))鐘立，作出免職、取消公務(wù)員身份、按事業(yè)編制試用期內(nèi)人員安排工作的處理，并對(duì)12名涉案人員(廳級(jí)2人、處級(jí)5人、科級(jí)5人)分別作出黨紀(jì)政紀(jì)處分。在全省開展了干部檔案專項(xiàng)清理試點(diǎn)工作。

　　不得不說(shuō)，干部檔案材料造假不僅是一個(gè)違法、違規(guī)的原則問(wèn)題,更是涉及到部門形象和公信力的大事。“檔案造假”現(xiàn)象屢有發(fā)生，暴露出了人事管理存在漏洞和法律、法規(guī)的缺失。在黨中央深入開展群眾路線教育，嚴(yán)剎“四風(fēng)”的今天，各地必須強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制，對(duì)“檔案造假”者和縱容者予以嚴(yán)懲，才能有效遏制“檔案造假”現(xiàn)象，才能融洽黨群干群關(guān)系。

　　誠(chéng)然，講黨性、重品行、作表率，是共產(chǎn)黨人必須堅(jiān)守的精神追求。但毋庸置疑的是，近年來(lái)，在黨員干部中的一些害群之馬，與黨和人民離心離德。他們貪圖享樂(lè)、奢靡墮落，甚至滑向違法犯罪的深淵。此次通報(bào)的梅州市人大常委會(huì)副主任鐘勇生違規(guī)為其子辦理調(diào)任手續(xù)的行為不僅僅是明知故犯，更是實(shí)實(shí)在在的在人民心口“捅了一刀”。

　　試問(wèn)，鐘立違規(guī)調(diào)任之事為何是在被抽查中才發(fā)現(xiàn)的?難道梅州市委組織部在選人用人之時(shí)就沒有翻閱過(guò)鐘立的個(gè)人檔案?就沒有深入的開展過(guò)調(diào)查?就沒有對(duì)之檔案進(jìn)行認(rèn)真查閱?要是組織部在明知其“檔案造假”而依然進(jìn)行提拔任用，那就是包庇縱容。

　　誠(chéng)然，暴露問(wèn)題并不可怕，關(guān)鍵是在問(wèn)題面前我們?nèi)绾螌?duì)待。是敢于直面問(wèn)題、勇于解決問(wèn)題，并舉一反三吸取教訓(xùn)，還是搪塞遮掩、避重就輕、推諉敷衍?

　　此次事件再次提醒了相關(guān)部門，要想有效遏制干部選拔任用的腐敗交易現(xiàn)象，關(guān)鍵還是需要強(qiáng)化各種監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選人用人制度和檔案管理的監(jiān)督制約，唯有不斷夯實(shí)黨員干部的信念之基，筑牢拒腐防變的思想道德防線，牢記為民務(wù)實(shí)清廉，才能保持我們黨的隊(duì)伍永葆本色，才能真正做到公開、公正、公平。(劉洛妍)